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为打造进建型企业，营造优良的比学赶超进建氛围，进一步规范公司市场化运作的治理，提高拓展市场和发展营销工作的效能及销售交涉技巧等方面的专业技术，造就、训练出一批越发专业、更具战斗力的市场营销人才，提高公司新老员工整体素质，甘肃304am永利集团于2月1日至7日，针对整个市场营销人员及中高层治理人员成功进行了“巅峰营销团队心智模式训练”、“当局公关及大客户营销”及“新连锁经营” 三个主题的专项培训。集团公司董事长王栋、副董事长王冲、总裁谢永生、中高层治理人员及各分子公司总经理、公司整个市场营销人员等300余人参与了本次培训。
1至2日，“巅峰营销团队心智模式训练”培训在东方国际大酒店多职能会议室进行。清华政企高管研建班客座教授、恒森投资集团总裁，中国·华典征询机构董事长，华典时期地产照拂机构董事长李维先生从突破生理阻碍、加强团队合作与凝聚力等方面对304am永利集团集团每位学员进行了系统的引发与培训，李维教员的培训别具风格，拥有极强的自动性，通过一个个幼游戏、一次次幼队间的较量，每个学员经历了一次心灵的旅程，这次“旅程”使每个学员越发自负与真我，亲身感触了团队合作和合作的沉要作用。
3至7日 “当局公关及大客户营销”及“新连锁经营”主题培训在肃州区区委党校三楼会议室进行，驰名营销实战培训专家、经销商战术发展钻研专家、上海影响力教育集团特约高级讲师、深圳聚成集团特约高级讲师崔自三及中国驰名治理专家，香港大学中国发展钻研中心能力战术钻研所钻研员尹传高博士别离就提升销售能力和新连锁经营两个方面进行了深刻分解，两位教员通过深刻警醒的寓言故事、幼组会商、角色表演、案例分析、互动履历等多种训练步骤，使每个学员深刻履历和领悟了科学营销和连锁经营的有关知识，提升了销售技术，启发了经营意识，进一步明确了304am永利集团集团连锁经营战术发展的路路。
整个培训过程培训讲师和学员互动频仍，使得培训空气极度轻松而又热烈，整个学员及公司辅导均暗示通过培训启发了视野、增长了知识，业务能力及幼我综合素质有所提升；并暗示要进一步将培训内容与自己的工作岗位及职责相结合，进一步提升自身业务水平。持久以来，304am永利集团节水公司高度器沉员工培训及成上进取工作，利用每年业务淡季功夫，创新治理模式，大力发展业务技术人员培训、治理人员培训和技术人员培训，积极索求并不休钻研304am永利集团节水创新培训的经验，借助各类力量因人施教发展适合公司发展的职工培训模式，致力让整个员工能接受到更好、更全面的培训。通过持久系统有效的业务培训，为企业造就了一批结构合理，素质过硬的高素质人才行列，为企业实现持续、急剧、健全发展提供了有力保险。据悉，公司近期还将组织多场次财政专项培训。（李进伟 巨飞雷）
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李维教员在为304am永利集团集团中高层及营销人员做“巅峰营销团队心智模式训练”专题培训
参与本次培训的304am永利集团集团学员积极踊跃与李维教员互动
李维教员的培训标新创新
整个学员在齐唱《相亲相爱一家人》
集团公司董事长王栋在“巅峰营销团队心智模式训练”实现后做总结讲话
崔自三教员在为304am永利集团集团员工做“当局公关及大客户营销”专题培训
参与本次培训的304am永利集团集团中高层治理人员及营销人员踊跃回覆崔教员的问题
参与本次培训的304am永利集团集团中高层治理人员及营销人员踊跃回覆崔教员的问题
集团公司副董事长王冲为先进幼组宣告崔自三教员的著述《挑战》
尹传高教员为304am永利集团集团中高层及营销人员做“新连锁经营”的培训
尹传高教员为304am永利集团集团中高层及营销人员做“新连锁经营”的培训
集团公司董事长王栋在尹教员讲堂上做沉要讲话
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