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304am永利集团节水集团进行2016年新入职大学生培训及碰头会活动
起源： 功夫：2016-07-25 作者：

      为使新报到大学生员工急剧地调整心态，实现从校园人到职业人的转变，从而更好地相识并融入企业，304am永利集团节水集团于7月18日至22日发展了为期五天的2016年新报到大学生员工入职培训，本次培训活动别离在酒泉和天津同步发展。   
      今年共有86名新入职大学生参与培训，其中硕士钻研生11名、本科53名、大专22名。这些大学生来中国人民大学、天津大学、兰州大学、西北农林科技大学、中国矿业大学、辽宁大学、兰州理工大学、甘肃农业大学等省内表31所高档院校，涉及到水利水电工程、农田水利工程、工程治理、高分子资料、企业治理、管帐学、市场营销、翻译等三大类26个专业。 

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      培训活动期间别离在酒泉、天津进行了新入职大学生碰头会，304am永利集团节水集团公司董事长王栋、副董事长王冲、总裁谢永生、财政总监李福武、风控总监王云、副总裁仇玲、杨正武、申世周、徐希彬别离参与碰头会。在新入职大学生碰头会上，先进工作者及优良大学生员工代表别离向新入职大学生分享了心得体味。集团公司董事长王栋、副董事长王冲、总裁谢永生别离致迎接词并与新入职大学生员工亲切互换，对2016年新入职大学生暗示热烈迎接，同时感激他们可能参与304am永利集团节水！

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      董事长王栋向新入职大学生介绍了公司发展战术规划、经营发展布局、创新发展模式，从本钱运作层面，经营治理层面深刻浅出地具体介绍了公司的发展过程和获得的鲜丽成就，瞻望了公司发展远景和美好的将来，并对新入职大学生提出了殷切但愿。但愿新入职大学生们可能坚定自己的职业选择，拓展职业视野，实事求是，到业务一线去磨炼，到公司必要的处所去立功立业；但愿新入职大学生能加快夯实业务基础，尽快的把理论知识和现实工作相结合起来，以恒心和耐心，做好本职工作，急剧成长；但愿他们能尽快融入304am永利集团，将幼我价值观和304am永利集团文化美满结合，为节水灌溉事业，为304am永利集团走向世界，做出贡献，为创造304am永利集团节水鲜丽事业而致力奋斗。

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      18日下午至22日，新报到大学生入职培训别离在酒泉和天津顺利进行，集团公司办公室主任巨飞雷为新报到大学生介绍了304am永利集团节水集团发展过程、战术规划等及企业文化有关内容及角色转换与职业素养；集团公司人力资源部掌管人刘嘉华为新报到大学生介绍了304am永利集团节水集团职业生涯规划、薪酬及绩效治理和人事造度等人力资源业务有关内容；集团公司运营治理部掌管人李永安为新进大学生员工解说了出产工厂运行治理及出产安全知识等运营治理有关内容；研发中心主任张国祥为新入职大学生解说了公司主题产品知识并展示了公司一些科技成就；工程治理部副部长仇石针对公司施工项目治理内容、流程以及施工安全治理方面工作为新入职大学生做了培训和领导；设计院酒泉分院黄继宏就节水灌溉工程设计为新报到大学生做了培训；集团公司总裁助理薛韬为新进大学生具体解读了公司销售治理造度。通过介绍企业概况及企业发展史，开设专题讲座，优良员工代表互换经验，使得新进大学生们熟悉了304am永利集团节水集团有关规章造度，对出产现场治理、主营产品工艺流程、304am永利集团特色市场营销、连锁经营发展及治理、节水灌溉工程设计及工程施工治理有了肯定的意识和相识，从而感触到企业发展远景和各子公司的心灵风貌。

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      本次培训功夫紧凑，内容充实。通过培训既让2016年新入职大学生感触到了304am永利集团节水集团浓浓的人道关切和对新员工赐与的种衷熠望，也让他们感触到了员工之间联结、协助的优良氛围以及彼此间的信赖和敦睦，实现了新大学生从校园生涯到企业工作的转型和安稳过渡。




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